Q. 기업 탐방의 장점

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 멘티님~~ 공기업 탐방 경험 자체만으로는 큰 차별화 요소가 되기 어렵지만, 내용을 어떻게 풀어내느냐에 따라 충분히 의미 있는 경험이 될 수 있습니다. 단순히 다녀왔다는 사실보다 현직자 멘토링을 통해 어떤 직무 이해를 얻었고, 산업 특강을 듣고 어떤 인사이트를 얻었으며 이후 본인의 준비 방향이 어떻게 바뀌었는지를 구체적으로 연결하면 설득력이 생깁니다. 결국 핵심은 경험의 깊이와 변화입니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 네 충분히 좋은 경험으로 활용하실 수 있습니다. 다만 단순히 다녀온 사실만 적는 것보다 그 자리에서 무엇을 확인했고 어떤 관점을 갖게 되었는지를 연결해 주시는 것이 중요합니다. 채용 설명회와 현직자 멘토링은 기업의 업무 방식과 조직 분위기를 직접 듣는 과정이라 직무 이해도를 보여주기 좋고 산업 특강은 해당 산업의 흐름을 스스로 공부했다는 신호로 읽힐 수 있습니다. 실제로 현업에서 보면 이런 경험이 있는 지원자들은 회사와 직무를 좀 더 현실적으로 이해하고 있다는 인상을 주기 때문에 자기소개서에서 충분히 강점이 됩니다. 다만, 자기소개서에는 탐방 자체를 내세우기보다 그 경험을 통해 지원 직무에 어떤 준비를 더 했는지까지 이어가시면 좋습니다. 예를 들어 멘토링을 통해 확인한 업무 방식이나 산업 특강에서 배운 내용을 바탕으로 이후에 어떤 역량을 보완했는지 적어주시면 훨씬 설득력이 생깁니다. 결국 기업은 단순 참가 경험보다 그 경험을 자기 것으로 만들었는지를 봅니다. 그렇게 정리해보시구요. 실무 연결까지 잘 풀어내시면 충분히 좋은 소재가 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  해당 경험이 크리티컬한 영향을 미친다고는 할 수는 없겠지만 향후 다른 경험을 쌓는데 발판이 될 수는 있다고 생각을 합니다. 따라서 시간적으로 여력이 되신다면 저는 하시는 것을 추천합니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비로 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공기업을 탐방하여 채용 설명회를 듣고 현직자 멘토링을 진행한 사항에 대해서는 자기소개서를 작성함에 있어 직접적으로 활용하기 어렵다고 판단됩니다. 물론 본인께서 해당 공기업을 지원할 때 관심도를 어필하고 싶어하는 마음은 충분히 이해가 되나, 본인의 직무 역량을 어필할 수 있는 측면은 부족하기 때문입니다. 자기소개서를 작성함에 있어 본인의 직무 역량을 강조하여 타지원자와 차별화되는 역량을 강조하는 것이 주요 핵심적인 요소로 작용하게 되므로 본인만의 차별화된 경험, 경력사항을 중점적으로 기입해주시는 것이 맞다고 판단됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 기업 탐방 경험은 충분히 의미 있습니다. 다만 단순 참여 사실만 쓰면 효과가 약하고, 현직자에게 들은 내용 중 인상 깊었던 점과 본인의 생각 변화가 함께 들어가야 합니다. 예를 들어 직무 이해가 어떻게 달라졌는지, 그 이후 어떤 준비를 했는지까지 연결하면 설득력이 높아집니다. 결국 핵심은 경험 자체보다 그 경험을 통해 무엇을 배우고 어떻게 행동이 바뀌었는지입니다. 잘 정리하면 충분히 좋은 자소서 소재가 됩니다.

  ---